Coordinador Junior de Proyectos Digitales y Comerciales

El Coordinador de Proyectos Digitales y Comerciales será responsable de apoyar la planeación, ejecución y control de proyectos digitales y comerciales, actuando como eje articulador entre las áreas de gerencia de proyectos, desarrollo, diseño, marketing y atención al cliente.

Funciones principales

• Coordinar y dar seguimiento a proyectos digitales y comerciales, asegurando cumplimiento de cronogramas y presupuestos.

• Realizar control y seguimiento de indicadores clave (KPIs) de proyectos y clientes.

• Analizar datos de desempeño de campañas y proyectos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.

• Elaborar informes estratégicos, dashboards y presentaciones ejecutivas para clientes y equipo interno.

• Gestionar costos y presupuestos asociados a los proyectos.

• Documentar procesos, aprendizajes y resultados de los proyectos.

• Apoyar la supervisión de herramientas digitales y plataformas tecnológicas (CRM, herramientas de proyectos, plataformas de marketing).

• Trabajar de manera coordinada con equipos internos para garantizar una ejecución eficiente y ordenada.

Requerimientos del cargo

• Profesional en Ingeniería, Administración, Finanzas o áreas afines.

• Experiencia mínima de 1.5 a 2 años como coordinador de proyectos o roles similares.

• Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y análisis numérico.

• Capacidad de análisis de datos y construcción de informes con enfoque en resultados.

• Conocimientos en costos y presupuestos.

• Habilidades de control, seguimiento y organización de proyectos.

• Interés genuino por aprender e incursionar en el marketing digital.

Habilidades deseables

• Conocimiento de indicadores de marketing digital (CPC, CPL, CPM, tasa de conversión, embudos).

• Experiencia básica en plataformas de marketing digital (Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, Mailchimp u otras).

• Conocimiento en CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similares).

• Nociones de UX/UI, SEO, e-commerce y automatización de marketing.

• Capacidad para proponer ajustes estratégicos basados en resultados y datos.

Cualidades personales

• Persona organizada, estructurada y orientada al detalle.

• Alto análisis numérico y pensamiento analítico.

• Comunicación oral y escrita clara y estructurada.

• Proactividad, orientación al logro y trabajo en equipo.

• Capacidad de resolución de conflictos y seguimiento riguroso.