La Coordinadora Jurídica juega un papel crucial en la eficiencia y eficacia de nuestro departamento jurídico. Sus responsabilidades incluyen:

• Coordinación y supervisión de las actividades del equipo jurídico, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Implementación de sistemas de seguimiento y reportes para mejorar la gestión de proyectos y entregables jurídicos.
• Gestión eficiente de archivo y línea de tiempo.
• Scrum de procesos de trabajo jurídico y de redacción.
• Participación en la redacción y revisión de documentos, utilizando correctamente la terminología y principios legales básicos.

El candidato ideal debe tener formación básica en derecho, habilidades de comunicación técnica jurídica, y conocimiento intermedio en Excel/Google Sheets y PowerPoint. Valoramos especialmente a los candidatos que demuestren habilidades analíticas fuertes, capacidad de trabajar bajo presión, y un alto nivel de organización y planeación.

5. Años de Experiencia

Buscamos candidatos con al menos 5 años de experiencia en roles administrativos en firmas de abogados o en trabajos legales, preferiblemente en entornos dinámicos y multidisciplinarios.

6. Nivel de Escolaridad

Se requiere mínimo un título universitario en Administración, Derecho o carreras afines.

7. Idiomas Requeridos

El inglés avanzado es imprescindible para este cargo, dado que facilitará la interacción con consultores y equipo legal internacional.